Coaching –
von Einzelpersonen,
Paaren und Gruppen
Ich praktiziere systemisches Coaching als „dialogische Beratung“, die auf der Grundlage der humanistischen Psychologie davon ausgeht, dass die wesentliche Ressource für Erkenntnis und Veränderung erst im Dialog entsteht, also wenn sich Menschen für einander öffnen und im Gespräch in Beziehung begeben.
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„Wandel findet statt, wenn man wird, was man ist, und nicht, wenn man versucht zu werden, was man nicht ist.“
(Arnold R. Beisser)
Mein Coaching Ansatz
Dialogische Beratung
Ich praktiziere systemisches Coaching als „dialogische Beratung“, die auf der Grundlage der humanistischen Psychologie davon ausgeht, dass die wesentliche Ressource für Erkenntnis und Veränderung erst im Dialog entsteht, also wenn sich zwei Menschen für einander öffnen und im Gespräch in Beziehung begeben. Voraussetzung ist damit ein gegenseitiger und vertrauensvoller Kontakt zwischen uns, also Coach und Coachee, der in einem geschützten Rahmen stattfindet. Wir vereinbaren hierfür miteinander den Fokus der Betrachtung, bei der wir uns gegenseitig begegnen. „Alles wirkliche Leben ist Begegnung“ (Martin Buber).
Meine Aufgabe bei Ihrer Veränderung
Ich gehe bei der von mir angewandten dialogischen Beratung davon aus, dass der Coach „Helfer beim Suchen“ ist, da jeder Mensch die Lösung für seine Probleme in sich trägt, sie allerdings oft erst im Dialog, in der Spiegelung und in der Reaktion eines geschulten und einfühlsamen Gegenübers finden kann. Daher ist mein Ansatz frei von der Absicht, Sie als Persönlichkeit oder etwas Ihnen zu verändern, denn Sie verändern sich bereits selbst, wenn Sie zu erkennen und zu verstehen beginnen, wer und was Sie sind. Meine Aufgabe ist die Unterstützung, Hilfe und Zuwendung auf diesem Weg.
Ihre emotionale Stärke finden
Ich will mit meinem Coaching Ihnen, dem Klienten, nicht dabei helfen, dort „Gas zu geben“, wo Sie meinen, erfolglos, schwach, nicht leistungsstark oder nicht sinnerfüllt genug zu sein. Ich unterstütze Sie vielmehr mit professionellen Methoden, aber auch mit Zuwendung und Verständnis dabei, nach inneren Einstellungen, Überzeugungen und Urteilen zu suchen, mit denen Sie „auf der Bremse“ stehen. Diese „Bremse“ blockiert den Zugang zu Ihren emotionalen Stärken und ist daher oft die wirkliche Ursache für die offenen Fragen Ihres Lebens. Ich helfe Ihnen, den Fuß von dieser „Bremse“ zu nehmen und so weitere Ressourcen entdecken, wahrnehmen und nutzen zu können.
„Gas-Geben mit angezogener Bremse ist energetisch unsinnig.“
Zielgruppen
- Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen
- Menschen in beruflichen oder privaten Konflikten
- Menschen auf der Suche nach Orientierung, Sinn und Lebensreichtum
- Partner und Paare in schwierigen Beziehungssituationen
Sie empfinden in ihrem beruflichen oder privaten Umfeld oft persönliche Unsicherheit, innere Spannung und Unruhe?
Sie stehen in Konflikten, unter denen Sie leiden, die Sie aufreiben, Ihnen und anderen schaden und Sie an der Erfüllung ihrer eigentlichen Aufgaben hindern?
Sie spüren Sehnsucht nach neuen Orientierungen, stellen Sinnfragen, wollen Ihr Leben mit mehr Fülle und Inhalt „er-leben“?
Sie sind Partner oder ein Paar und erkennen (oft nach vielen Jahren der Partnerschaft), dass die Wurzeln der Beziehung weniger fest verankert sind, als Sie gemeint haben, Sie suchen nach dem Wesen und der Kraft Ihrer Beziehung?
Sie sind mit diesen Themen und Problemen keineswegs allein und sollen damit auch nicht allein gelassen werden. Coaching in dialogischer Beratung ist eine geeignete Methode, um die Erkenntnis, das Verstehen und die Veränderung der jeweiligen Situation zu ermöglichen.
Coaching-Prozess
Ich freue mich
auf den Austausch mit Ihnen.
[ KONTAKT ]
„Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden.“
(Sokrates)